学校对名师工作室的考核，每一学年进行一次。每学年末，名师工作室全体成员按要求填写学年工作情况登记表，学校根据各成员年度绩效考核、上岗考核情况进行综合考评。 　　

         一、主持人考核项目及备查资料如下：　　

     1、每学年制定工作计划和实施方案，在培训周期内自主承接科研课题（至少1项）；　　

     2、名师工作室网页的内容更新情况；　　

     3、每学年为校内外教师开设公开示范课一节或专题讲座一次；　　

     4、督导其成员教学听课、评课的情况；　　

     5、每年撰写的教育科研论文、随笔、案例在市级以上刊物上公开发表或获市级一等奖、省级三等奖及以上等次的应不少于一篇（上级教科研部门组织）；　　

     6、每学期至少组织一次工作室内部的教育教学方面的活动；　　

     7、其他各类教育教学成绩。　　

         二、导师考核项目及备查资料如下：

     1、每学年为校内外教师开设公开示范课一节或专题讲座一次；　　

     2、督导成员教学听课、评课的情况；　　

     3、每年撰写的教育科研论文、随笔、案例在市级以上刊物上公开发表或获市级一等奖、省级三等奖及以上等次的应不少于一篇（上级教科研部门组织）；

         三、工作室成员考核项目及备查资料如下： 　　

     1、师德修养（主持人评语；一票否决制）；　　

     2、发展规划、研修计划及总结（含三年规划、总结及学年计划、年度总结）；　　

     3、读书计划及笔记；　　

     4、公开课、示范课或讲座（教学设计、讲座提纲及音像资料）；　　

     5、课题研究及参加教学竞赛成果（研究过程记录及成果）；　　

     6、撰写论文或反思（发表刊物复印件）；　　

     7、培养青年教师（活动记录、照片）；　　

     8、档案建设（获奖及参加各类学术活动通知复印件）；　　

     9、参加教师继续教育或校本培训（听课记录、讲义提纲和课时数）。

舒城一中　　

                                      　2013年10月10日